Актуально

Всероссийская перепись 2020
Всероссийская перепись 2020

Сведения о вакансиях, условиях и результатах конкурсов

10.09.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

       Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Ведущий специалист отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

            Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

составлять платежные поручения;

осуществлять контроль за приемом первичной документации по перечислению пособий;

обрабатывать первичные документы для выплаты пособий;

проводить ежемесячное начисление пособий в программе 1-с 8.8 бюджетный учет;

обеспечивать электронный документооборот с органами Федерального казначейства и ежедневно получает выписки по кассовым поступлениям и выбытия из орана Федерального казначейства;

вести учет кассовых расходов в журнале операций №2 «Операции по лицевым счетам» и сверяет фактические кассовые расходы по форме № 117 в программе 1-С с органом Федерального казначейства;

вести учет поступлений и выбытия материалов, отражает их в бюджетном учете в журнале № 7 «выбытие и  перемещение нефинансовых активов», обратно-сальдовой ведомости по счетам учета материальных запасов;

вести учет основных средств: документально оформляет в учете поступлений, внутреннее перемещение и выбытие ОС, своевременно отражает износ, переоценку и инвентаризацию ОС;

составлять отчеты по движению ОС для сдачи в органы статистики

уверенно пользоваться  программой 1-С 8.8. бюджетный учет;

работать с СУФД-порталом (является преимуществом).    

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон  от 06.10.2003 № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»;

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»;

Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;

работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;

умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.          

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов от претендентов производится с  10.09.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 1). Ответственный за прием документов  специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.

Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00

Прием документов для участия в конкурсе заканчивается  30.09.2020 г.                     

Предполагаемая дата проведения конкурса:  01.10.2020 г.  по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 10.09.2020 №34 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

 

______________________________

  АРХИВ

 17.06.2020 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Главный специалист отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.
Требования, предъявляемые к кандидатам: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:
участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период;
формировать План закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг (далее План закупок) на очередной финансовый год;
осуществлять контроль за реализацией Плана закупок и его своевременную корректировку;
после принятия бюджета формировать План-график размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ и оказания услуг (далее План-График) на очередной финансовый год в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и внебюджетными источниками;
осуществлять контроль за реализацией плана-графика и его своевременную корректировку;
осуществлять сбор, обработку сведений для планирования муниципального заказа за счет средств местного бюджета и внебюджетных источников;
осуществлять мониторинг основных экономических и социальных показателей муниципального образования;
производить учет муниципальных контрактов и договоров;
на основании заявок осуществлять процедуры, связанные с осуществлением закупок;
размещать информацию о закупках в Единой Информационной Системе;
осуществлять организационно-техническое и документальное обеспечение работы комиссии по осуществлению закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
организовывать делопроизводство отдела, оформление и отправку корреспонденции, осуществление взаимодействия с территориальным управлением, правоохранительными органами, органами надзора, общественными и иными организациями, обеспечивать курьерскую доставку документов;
готовить проекты решений Муниципального Совета, распоряжений и постановлений главы внутригородского муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета,- главы Местной Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам планирования развития муниципального образования, формирования, размещения и исполнения муниципального заказа, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам
навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения процедур в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ; анализа деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами, использование их опыта и навыков; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями — информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: «Единая информационная система в сфере закупок», правовые системы; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, опыт работы в сфере муниципального заказа будет являться преимуществом.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление (согласно приложению1);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в форме собеседования.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Прием документов от претендентов производится с 17.06.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.
Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается 07.07.2020 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.07.2020 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.
Справки по телефону: 524-29-03

Форма заявления

Анкета для конкурса

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 03.06.2020 №23 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

17.06.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Главный специалист административно-правового отдела Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.
Требования, предъявляемые к кандидатам: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:
осуществлять подготовку проектов нормативно-правовых и иных правовых актов, договоров, отнесенных к компетенции муниципального образования;
проводить правовую экспертизу проектов нормативно-правовых и иных правовых актов в соответствии с действующим законодательством;
осуществлять учет проектов правовых актов, размещаемых на официальном сайте в сети Интернет;
проводить мониторинг на предмет изменений в действующем законодательстве;
принимать участие в оформлении кадровых документов;
участвовать в делопроизводстве;
осуществлять сбор данных для проведения аттестации муниципальных служащих или для повышения уровня квалификации муниципальных служащих;
определять отпускные периоды и вести учет их исполнения;
вести табель учета рабочего времени.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Устав Санкт-Петербурга;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление (согласно приложению1);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в форме собеседования.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Прием документов от претендентов производится с 17.06.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.
Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается 07.07.2020 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.07.2020 г. по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.
Справки по телефону: 524-29-03
Форма заявления

Анкета для конкурса

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 03.06.2020 №23 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста административно-правового отдела Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

 17.06.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Ведущий специалист отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.
Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:
составлять платежные поручения;
осуществлять контроль за приемом первичной документации по перечислению пособий;
обрабатывать первичные документы для выплаты пособий;
проводить ежемесячное начисление пособий в программе 1-с 8.8 бюджетный учет;
обеспечивать электронный документооборот с органами Федерального казначейства и ежедневно получать выписки по кассовым поступлениям и выбытия из органа Федерального казначейства;
вести учет кассовых расходов в журнале операций №2 «Операции по лицевым счетам» и сверять фактические кассовые расходы по форме № 117 в программе 1-С с органом Федерального казначейства;
вести учет поступлений и выбытия материалов, отражать их в бюджетном учете в журнале № 7 «выбытие и перемещение нефинансовых активов», обратно-сальдовой ведомости по счетам учета материальных запасов;
вести учет основных средств: документально оформлять в учете поступлений, внутреннее перемещение и выбытие ОС, своевременно отражать износ, переоценку и инвентаризацию ОС;
составлять отчеты по движению ОС для сдачи в органы статистики;
уверенно пользоваться программой 1-С 8.8. бюджетный учет;
работать с СУФД-порталом (является преимуществом).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям
знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»;
Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;


Квалификационные требования к профессиональным навыкам
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;
работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;
владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;
умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление (согласно приложению1);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в форме собеседования.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Прием документов от претендентов производится с 17.06.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (приемная). Ответственный за прием документов специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.
Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается 07.07.2020 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.07.2020 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.
Справки по телефону: 524-29-03

 Форма заявления

Анкета для конкурса

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 03.06.2020 №23 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

 Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

04.10.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

       Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Главный специалист отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

            Требования, предъявляемые к кандидатам:  высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

            К профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам планирования развития муниципального образования, формирования, размещения и исполнения муниципального заказа, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

            К профессиональным навыкам:

навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения процедур в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ;  анализа деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами, использование их опыта и навыков; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями — информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: «Единая информационная система в сфере закупок», правовые системы; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов производится с 04.10.2018 г. по 24.10.2018 г. по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов главный специалист административно-правового отдела Местной Администрации – Юрчишина Анна Николаевна.

Окончание приема документов 17-00 24.10.2018 г.

Дата проведения конкурса (собеседования): 26.10.2018 в 11.00 ч. по московскому времени по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

 

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета, —

глава Местной Администрации                                                          В.А. Литвинов

 

Приложения к Объявлению о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые

Распоряжение МА от 03.10.2018 №24 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

 Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

 

      Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Руководитель отдела благоустройства Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.


      Требования, предъявляемые к кандидатам:  высшее профессиональное образование, стаж работы на должностях муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, соответствующие квалификационным требованиям  профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

К профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам организации и осуществления деятельности по благоустройству и озеленению, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

 

К профессиональным навыкам:

навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения конкурсов для производства работ; производить экспертизу проектно-сметной документации;  анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: AutoCAD, «Сметный калькулятор», Региональная геоинформационная система «Геоинформационная система Санкт-Петербурга» (РГИС), Электронный кабинет должностного лица; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

 

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов производится с 13.12.2016 г. по 10.01.2017 г. по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации ВМО МО Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов ведущий специалист административно-правового отдела Местной Администрации – Юрчишина Анна Николаевна.

Окончание приема документов 17-00 10.01.2017 г.

Дата проведения конкурса (собеседования): 11.01.2017 в 11.00 ч. по московскому времени по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

 

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета, —

глава Местной Администрации                                                          В.А. Литвинов

 

Приложения к Объявлению о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые

Распоряжение О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела благоустройства в Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

Страница создана: 12.12.2016
Информация обновлена: 10.09.2020