Перечень необходимых документов:
1) документ, удостоверяющий личность заявителей;
2) заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о получении согласия на трудоустройство, 3) свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
4) заявление, одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) в Местную Администрацию МО Пороховые о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего;
5) справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего;
6) гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор;
7) справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы;
8) справка о месте жительства несовершеннолетнего или справка о месте пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге;
9) документ (постановление) о назначении опекуном или попечителем несовершеннолетнего (приемным родителем) – если обращается опекун или попечитель (приемный родитель).
МА пороховые Санкт-Петербурга принимается решение о согласии на заключение трудового договора либо об отказе в выдаче согласия на заключение трудового договора в течении 30 дней со дня получения от заявителя заявления и указанных документов.
