Сведения о вакансиях, условиях и результатах конкурсов

25.07.2022

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ  ПОРОХОВЫЕ

       Местная Администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения  Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Главный специалист Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный  округ Пороховые.

            Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социально-культурная деятельность»,или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее

3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

Главный специалист принимает непосредственное участие в реализации следующих вопросов местного значения:

содействие в установленном порядке исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга в сборе и обмене информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также содействие в  информировании населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайной ситуации;

проведение подготовки и обучения неработающего населения способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях, а также способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

представление в уполномоченный Правительством Санкт-Петербурга исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга предложений по схемам размещения нестационарных торговых объектов;

разработка и реализация муниципальных социальных программ за счет средств местных бюджетов;

организация и проведение местных и участие в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий;

организация мероприятий по сохранению и развитию местных традиций и обрядов;

обеспечение условий для развития на территории муниципального образования физической культуры и массового спорта, организация и проведение официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования;

проведение работ по военно-патриотическому воспитанию граждан;

организация и проведение досуговых мероприятий для жителей муниципального образования;

участие в реализации мер по профилактике дорожно-транспортного травматизма на территории муниципального образования;

участие в деятельности по профилактике правонарушений в  Санкт-Петербурге в формах и порядке, установленных законодательством Санкт-Петербурга, в том числе по составлению протоколов об административных правонарушениях;

участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования;

Участие в организации:

  проведения оплачиваемых общественных работ;

 временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18  лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования ищущих работу впервые;

внесение в органы исполнительной власти Санкт-Петербурга предложений по организации и изменению маршрутов, режима работы, остановок наземного городского пассажирского транспорта, установке светофорных объектов, дорожных знаков, нанесению дорожной разметки;

определение границ прилегающих территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

участие в формах, установленных законодательством Санкт-Петербурга, в мероприятиях по профилактике незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ, наркомании в Санкт-Петербурге;

участие в реализации мероприятий по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака на территории муниципального образования;

участие в создании условий для реализации мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального образования, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;

участие в осуществлении экологического просвещения, а также организации экологического воспитания и формирования экологической культуры в области обращения с твердыми коммунальными отходами.

                   Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга: Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон  от 06.10.2003 № 131 “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге”,Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”, Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 “О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге”; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ ” О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственного и муниципального заказа”,Федеральный закон от 10.01.2022 № 7-ФЗ “Об охране окружающей среды”, Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции», постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2020 № 2220 «Об утверждении правил определения органами местного самоуправления границ прилегающих территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания», Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности», Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Закон Санкт-Петербурга от 16.05.2007 № 230-42 ” О профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге”, Федеральный закон от 04.12.2007 года №329 «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 11.11.2009 № 532-105 «Об основах политики Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта”,Федеральный закон  от 24 июля 2007 N 209-ФЗ “О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации”,Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ “О гражданской обороне”, постановление Правительства от 10.07.1999 № 782 “О создании (назначении) в организации структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны”,Закон Санкт-Петербурга от 19.04.1991 № 1032-1 “О занятости населения”,Федеральный закон от 28.03.1998 “О воинской обязанности и военной службе”,Федеральный закон от 08.01.1998 № 3-ФЗ “О наркотических средствах и психотропных веществах”,Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ “Об охране окружающей среды”,Федеральный закон от 24.06.1998  89-ФЗ ” Об отходах производства и потребления”.

                        Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;

работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;

умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.      

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах (в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов от претендентов производится с  01.08.2022 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов  специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.

Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00

Прием документов для участия в конкурсе заканчивается  01.09.2022 г.                   

Предполагаемая дата проведения конкурса:  07.09.2022 г  по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

Проект трудового договора

 

 

13.07.2022

Объявление о проведении конкурса

по проведению Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по опеке и попечительству

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые сообщает об объявлении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

– руководитель отдела опеки и попечительства Местной Администрации МО МО Пороховые, к должностным обязанностям которого отнесено выполнение отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по опеке и попечительству;

Приблизительная дата и время проведения Конкурса 02.08.2022 года в 11 часов 00 минут по московскому времени;

Место проведения – Санкт-Петербург, пр.Косыгина, д.27, к.1, зал заседаний Муниципального Совета.

Кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства Местной Администрации МО МО Пороховые, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по опеке и попечительству, могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации:

– граждане Российской Федерации,

-граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе и отвечающие следующим квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», а также

-высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет,

и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования Пороховые, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы в отделе опеки и попечительства, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения, в том числе знание:

– Семейного кодекса Российской Федерации,

– Гражданского кодекса Российской Федерации,

-Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

– Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

– Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

– Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

– Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

– Закона Санкт-Петербурга от 21.11.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»,

– и иных нормативных правовых актов в области опеки и попечительства;

– наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

– владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель отдела опеки и попечительства Местной Администрации ВМО МО Пороховые) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением черно-белой фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета:

– копию удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, – для призывников;

– копию военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета – для военнообязанных.

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460 “Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации”;

и) медицинское заключение установленной формы (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р).

Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа  участия в Конкурсе.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Прием документов от претендентов производится с 13 июля 2022 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов  специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.

Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами (кандидатами) за счет собственных средств.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: Справки по телефону: 524-29-03 

Проект трудового договора

_____________________

АРХИВ

 

07.12.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

            Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

Главный специалист отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

Требования предъявляемые к кандидатам: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период;

формировать План график на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг (далее План график) на очередной финансовый год;

осуществлять контроль за реализацией Плана графика и его своевременную корректировку;

осуществлять контроль за реализацией плана-графика и его своевременную корректировку;

осуществлять сбор, обработку сведений для планирования муниципального заказа за счет средств местного бюджета и внебюджетных источников;

осуществлять мониторинг основных экономических и социальных показателей муниципального образования;

производить учет муниципальных контрактов и договоров;

на основании заявок осуществлять процедуры, связанные с осуществлением закупок;

размещать информацию о закупках в Единой Информационной Системе;

осуществлять организационно-техническое и документальное обеспечение работы комиссии по осуществлению закупок  на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

организовывать делопроизводство отдела, оформление и отправку корреспонденции, осуществление взаимодействия с территориальным управлением, правоохранительными органами, органами надзора, общественными и иными организациями, обеспечивать курьерскую доставку документов;

готовить проекты решений Муниципального Совета, распоряжений и постановлений главы внутригородского муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета,- главы Местной Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам планирования развития муниципального образования, формирования, размещения и исполнения муниципального заказа, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения процедур в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ;  анализа деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами, использование их опыта и навыков; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями – информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: “Единая информационная система в сфере закупок”, правовые системы; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, опыт работы в сфере муниципального заказа будет являться преимуществом.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273.

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов от претендентов производится с  07.12.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов  специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.

Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00

            Прием документов для участия в конкурсе заканчивается  28.12.2020 г.                     

Предполагаемая дата проведения конкурса: 29.12.2020 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 07.12.2020 №49 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

 Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

18.11.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

       Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Главный специалист административно-правового отдела Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

Требования, предъявляемые к кандидатам: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

подготовка проектов нормативно-правовых и иных правовых актов, договоров, отнесенным к компетенции муниципального образования;

проведение правовой экспертизы проектов нормативно-правовых и иных муниципальных правовых актов  в соответствии с действующим законодательством;

учет муниципальных правовых актов, размещаемых на официальном сайте в сети Интернет;

мониторинг изменений в законодательстве;

оформление кадровых документов;

делопроизводство;

осуществление сбора данных для проведения аттестации, квалификационного экзамена муниципальных служащих;

участие в работе по профилактике и противодействию коррупции;

воинский учет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:

Федеральный закон  от 06.10.2003 № 131 “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”;

Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге“;

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”;

Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 “О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге”;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Устав Санкт-Петербурга;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов от претендентов производится с  19.11.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов  специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.

Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00

Прием документов для участия в конкурсе заканчивается  09.12.2020 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.12.2020 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 16.11.2020 №47 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста административно-правового отдела Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

______________________________

АРХИВ

10.09.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

       Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Ведущий специалист отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

составлять платежные поручения;

осуществлять контроль за приемом первичной документации по перечислению пособий;

обрабатывать первичные документы для выплаты пособий;

проводить ежемесячное начисление пособий в программе 1-с 8.8 бюджетный учет;

обеспечивать электронный документооборот с органами Федерального казначейства и ежедневно получает выписки по кассовым поступлениям и выбытия из орана Федерального казначейства;

вести учет кассовых расходов в журнале операций №2 “Операции по лицевым счетам” и сверяет фактические кассовые расходы по форме № 117 в программе 1-С с органом Федерального казначейства;

вести учет поступлений и выбытия материалов, отражает их в бюджетном учете в журнале № 7 “выбытие и  перемещение нефинансовых активов”, обратно-сальдовой ведомости по счетам учета материальных запасов;

вести учет основных средств: документально оформляет в учете поступлений, внутреннее перемещение и выбытие ОС, своевременно отражает износ, переоценку и инвентаризацию ОС;

составлять отчеты по движению ОС для сдачи в органы статистики

уверенно пользоваться  программой 1-С 8.8. бюджетный учет;

работать с СУФД-порталом (является преимуществом).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон  от 06.10.2003 № 131 “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”;

Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге”;

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”;

Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 “О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге”;

Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;

работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;

умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов от претендентов производится с  10.09.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 1). Ответственный за прием документов  специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.

Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00

Прием документов для участия в конкурсе заканчивается  30.09.2020 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса:  01.10.2020 г.  по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 10.09.2020 №34 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

 

 17.06.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Главный специалист отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.
Требования, предъявляемые к кандидатам: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:
участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период;
формировать План закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг (далее План закупок) на очередной финансовый год;
осуществлять контроль за реализацией Плана закупок и его своевременную корректировку;
после принятия бюджета формировать План-график размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ и оказания услуг (далее План-График) на очередной финансовый год в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и внебюджетными источниками;
осуществлять контроль за реализацией плана-графика и его своевременную корректировку;
осуществлять сбор, обработку сведений для планирования муниципального заказа за счет средств местного бюджета и внебюджетных источников;
осуществлять мониторинг основных экономических и социальных показателей муниципального образования;
производить учет муниципальных контрактов и договоров;
на основании заявок осуществлять процедуры, связанные с осуществлением закупок;
размещать информацию о закупках в Единой Информационной Системе;
осуществлять организационно-техническое и документальное обеспечение работы комиссии по осуществлению закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
организовывать делопроизводство отдела, оформление и отправку корреспонденции, осуществление взаимодействия с территориальным управлением, правоохранительными органами, органами надзора, общественными и иными организациями, обеспечивать курьерскую доставку документов;
готовить проекты решений Муниципального Совета, распоряжений и постановлений главы внутригородского муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета,- главы Местной Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам планирования развития муниципального образования, формирования, размещения и исполнения муниципального заказа, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам
навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения процедур в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ; анализа деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами, использование их опыта и навыков; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями – информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: “Единая информационная система в сфере закупок”, правовые системы; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, опыт работы в сфере муниципального заказа будет являться преимуществом.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление (согласно приложению1);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в форме собеседования.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Прием документов от претендентов производится с 17.06.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.
Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается 07.07.2020 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.07.2020 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.
Справки по телефону: 524-29-03

Форма заявления

Анкета для конкурса

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 03.06.2020 №23 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

17.06.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Главный специалист административно-правового отдела Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.
Требования, предъявляемые к кандидатам: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:
осуществлять подготовку проектов нормативно-правовых и иных правовых актов, договоров, отнесенных к компетенции муниципального образования;
проводить правовую экспертизу проектов нормативно-правовых и иных правовых актов в соответствии с действующим законодательством;
осуществлять учет проектов правовых актов, размещаемых на официальном сайте в сети Интернет;
проводить мониторинг на предмет изменений в действующем законодательстве;
принимать участие в оформлении кадровых документов;
участвовать в делопроизводстве;
осуществлять сбор данных для проведения аттестации муниципальных служащих или для повышения уровня квалификации муниципальных служащих;
определять отпускные периоды и вести учет их исполнения;
вести табель учета рабочего времени.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131 “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”;
Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге”;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”;
Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 “О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге”;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Устав Санкт-Петербурга;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление (согласно приложению1);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в форме собеседования.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Прием документов от претендентов производится с 17.06.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.
Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается 07.07.2020 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.07.2020 г. по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.
Справки по телефону: 524-29-03
Форма заявления

Анкета для конкурса

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 03.06.2020 №23 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста административно-правового отдела Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

 17.06.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
Ведущий специалист отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.
Требования, предъявляемые к кандидатам: Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:
составлять платежные поручения;
осуществлять контроль за приемом первичной документации по перечислению пособий;
обрабатывать первичные документы для выплаты пособий;
проводить ежемесячное начисление пособий в программе 1-с 8.8 бюджетный учет;
обеспечивать электронный документооборот с органами Федерального казначейства и ежедневно получать выписки по кассовым поступлениям и выбытия из органа Федерального казначейства;
вести учет кассовых расходов в журнале операций №2 “Операции по лицевым счетам” и сверять фактические кассовые расходы по форме № 117 в программе 1-С с органом Федерального казначейства;
вести учет поступлений и выбытия материалов, отражать их в бюджетном учете в журнале № 7 “выбытие и перемещение нефинансовых активов”, обратно-сальдовой ведомости по счетам учета материальных запасов;
вести учет основных средств: документально оформлять в учете поступлений, внутреннее перемещение и выбытие ОС, своевременно отражать износ, переоценку и инвентаризацию ОС;
составлять отчеты по движению ОС для сдачи в органы статистики;
уверенно пользоваться программой 1-С 8.8. бюджетный учет;
работать с СУФД-порталом (является преимуществом).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям
знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131 “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”;
Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 “Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге”;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”;
Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 “О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге”;
Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге»;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
умение взаимодействовать с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями, владение правилами, нормами и этикой делового общения;
работать с большим объемом информации, определять проблемы и возможные причины их возникновения;
владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;
умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление (согласно приложению1);
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.
Конкурс проводится в форме собеседования.
Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Прием документов от претендентов производится с 17.06.2020 г. по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (приемная). Ответственный за прием документов специалист первой категории административно-правового отдела Местной Администрации – Логвиненко Александра Михайловна.
Время приема: понедельник, среда, пятница с 10:00 до 12:00,вторник,четверг с 15:00 до 17:00
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается 07.07.2020 г.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 14.07.2020 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.
Справки по телефону: 524-29-03

 Форма заявления

Анкета для конкурса

Проект трудового договора

Распоряжение МА от 03.06.2020 №23 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

 Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела бюджетного учета и отчетности Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

04.10.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

       Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

— Главный специалист отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

Требования, предъявляемые к кандидатам:  высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

К профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам планирования развития муниципального образования, формирования, размещения и исполнения муниципального заказа, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам:

навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения процедур в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ;  анализа деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами, использование их опыта и навыков; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями – информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: “Единая информационная система в сфере закупок”, правовые системы; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

—  личное заявление (согласно приложению1);

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов производится с 04.10.2018 г. по 24.10.2018 г. по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации Внутригородского Муниципального Образования Муниципальный Округ Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов главный специалист административно-правового отдела Местной Администрации – Юрчишина Анна Николаевна.

Окончание приема документов 17-00 24.10.2018 г.

Дата проведения конкурса (собеседования): 26.10.2018 в 11.00 ч. по московскому времени по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета, —

глава Местной Администрации                                                          В.А. Литвинов

Приложения к Объявлению о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые

Распоряжение МА от 03.10.2018 №24 О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

 Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела планирования и муниципального заказа Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПОРОХОВЫЕ

Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Пороховые объявляет конкурс на замещение  вакантной должности муниципальной службы:

– Руководитель отдела благоустройства Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые.

Требования, предъявляемые к кандидатам:  высшее профессиональное образование, стаж работы на должностях муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, соответствующие квалификационным требованиям  профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

К профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам организации и осуществления деятельности по благоустройству и озеленению, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам:

навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной Администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения конкурсов для производства работ; производить экспертизу проектно-сметной документации;  анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», работа в программах: AutoCAD, «Сметный калькулятор», Региональная геоинформационная система «Геоинформационная система Санкт-Петербурга» (РГИС), Электронный кабинет должностного лица; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

–  личное заявление (согласно приложению1);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (согласно приложению 2);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

– копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– сведения о своих доходах, расходах(в соответствии с действующих законодательством), имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в форме собеседования.

Порядок проведения конкурса регулируется Положением  «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга  муниципальный округ Пороховые в новой редакции», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Пороховые от 06.09.2013 № 273

Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Местной Администрации МО Пороховые, участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Прием документов производится с 13.12.2016 г. по 10.01.2017 г. по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 195298, Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, помещение Местной Администрации ВМО МО Пороховые (каб. № 7). Ответственный за прием документов ведущий специалист административно-правового отдела Местной Администрации – Юрчишина Анна Николаевна.

Окончание приема документов 17-00 10.01.2017 г.

Дата проведения конкурса (собеседования): 11.01.2017 в 11.00 ч. по московскому времени по адресу: Санкт-Петербург, пр. Косыгина, д.27, корп.1, зал заседаний МО Пороховые.

Справки по телефону: 524-29-03 

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета, –

глава Местной Администрации                                                          В.А. Литвинов

Приложения к Объявлению о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Пороховые

Распоряжение О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и формировании конкурсной комиссии

Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела благоустройства в Местной Администрации внутригородского муниципального образования муниципальный округ Пороховые

Страница создана: 12.12.2016
Информация обновлена: 25.07.2022
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!