Вопрос:

Я работаю и одновременно получаю высшее образование по заочной форме обучения. Обязан ли работодатель предоставить мне учебный отпуск для написания диплома.

Ответ:

Работодатель обязан предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах – 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов – 50 дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 дней); прохождения государственной итоговой аттестации – до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Отпуска предоставляются только тем, кто обучается по программам, имеющим государственную аккредитацию и успешно справляющимся с ними (ст. 173 Трудового кодекса РФ).

В случае нарушения работодателем трудовых прав работника, он вправе обратиться за их защитой в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге.